全体会議の3番目のテーマとして『ウチとソト―コミュニケーションのあり方を考える』と題して、
社員同士のコミュニケーションの課題、年齢や男女間、役職間で生じるコミュニケーションの課題を挙げながら、どのような方法でこれらの課題を克服していけるかを議論しました。

意見としては、
色々な課題解決のアイデアは出たものの、効果的な決め手となる解決策はなく、まずは社員同士が息抜きできる場をつくってみる、というところから始めてみるという結論にいたりました。

今回の全体会議から社内コミュニケーションの課題は、今回だけでは解決することが難しく、引き続き検討していくことが必要なのかと感じました。